Обучение в болгарском университете, не только позволяет получить диплом котирующийся во всем мире, но и со стороны миграционных вопросов позволяет получить статус ВНЖ в Болгарии на срок обучения. Но вот добраться до желанного ПМЖ совсем не просто, ведь студенческий стаж считается за половину и вместо 5 лет, необходимо 10 лет пребывания на ВНЖ. До 2018 года студент после завершения обучения, мог спокойно на оставшиеся 2 — 2,5 года, сменить статус «студент» на любой другой, будь то торговый представитель, или воссоединение по браку, не покидая Болгарию. Но теперь все изменилось.
Сегодня мы хотим рассказать Вам почти сказочную историю. Почему сказочную и почему почти вы поймете позже. Это история одной милой девушки, назовем ее Анна, которая в одиночку боролась с Болгарской системой. Рассказ пойдет от первого лица. И так, начнем…
Я приехала в Болгарию в 2014 году, сразу после школы, для поступления в университет. Причину поступления в Болгарии, а не в ВУЗ в своей стране объяснять никому не надо. (диплом страны постсоветского лагеря и страны Евросоюза, сравнивать не приходится). Выбор конкретного университета пал на тот который позволял по окончанию обучения получить два диплома, один болгарского университета, а второй ВУЗа Великобритании, филиал которого открыт в этом университете.
Поступление не вызвало проблем, преподавание шло на английском языке, что позволило сэкономить на подготовительном языковом курсе болгарского языка. Через три года я закончила бакалавриат и поступила на очную форму магистратуры в филиал Британского университета в Варне. Так как обучение было в вечернее время и не требовало ежедневного моего присутствия на занятиях, я начала поиск работы. Статус «Студент» мне позволял работать официально лишь 4 часа в день, это затрудняло поиски, большинство работодателей не готовы были брать меня на четыре часа, и это понятно им нужен был работник на весь день, а нарушать закон они не были готовы. Те же работодатели которые были готовы обойти закон в взять меня на восьмичасовой рабочий день, предлагали вакансии только продавцов и официантов на низкую зарплату. Так я проработала барменом год, но надежда найти перспективную работу меня не оставляла. Через некоторое время я нашла желаемую работу. Придя на собеседование я рассказала всю правду о моей жизни в Болгарии и директора настолько заинтересовал мой рассказ, о том как я одна приехала в чужую страну, учусь, работаю, стремлюсь к личностному развитию, что он взял меня на работу, даже не уточнив про имеющиеся у меня документы, позволяющие работать в Болгарии. Так я начала работать в международной авиакомпании, обслуживая авиарейсы. Дни шли, заканчивалось время моего обучения на магистратуре, а значит и повод пребывания в Болгарии. Я понимала, что вернувшись сейчас на родину я совершу шаг назад в своем личностном росте и не смогу себя реализовать. Я стала задумываться о переходе со статуса «студент» на статус, позволяющий мне остаться в Болгарии с правом на работу. На этом этапе я обратилась за помощью в иммиграционный цент «Варна – мой дом». Там мне и сказали о том, что вступил в силу новый закон, запрещающий переходить со статуса «студент» на любой другой, кроме как устроиться на работу по специальности. Как позже выяснилось, закон в Болгарии приняли, но «правилники» (нормативный документ, разъясняющий новый закон работникам на местах), разъясняющие что же теперь конкретно делать со студентами закончившими в Болгарии высшее образование еще не дошли до работников миграции. Служители миграции на вопрос, что же сейчас делать пожимали плечами и говорили, что надо искать работодателей готовых взять меня официально, пройдя процедуру согласования с инспекцией по труду или, что для них проще, выехать из Болгарии и въехать обратно по визе Д, потеряв уже имеющийся стаж по ВНЖ. Вторым вариантом кстати, «опустив руки» воспользовалось очень много моих знакомых студентов, окончивших образование в Болгарии. Я же не собиралась сдаваться и терять имеющиеся у меня 3 года стажа по ВНЖ, и совместно с Александром из иммиграционного центра «Варна – мой дом», мы начали регулярно тормошить сотрудников миграции и инспекции по труду. Поняв, что процедура может затянуться на неопределенное время (что в Болгарии уже считают нормой), я поступила на следующую магистратуру. Через месяц наших визитов, начальник миграции в Варне смогла нам прокомментировать сложившуюся ситуацию. Выяснилось, что «правилники» уже пришли на места, из них стало ясно следующее: иностранный выпускник высшего учебного заведения Болгарии со статусов для ВНЖ «студент» может сменить этот статус только на разрешение для работы в Евросоюзе (blue карта) по специальность указанной в дипломе, то есть выпускник должен взять диплом или уверение из университета, в случае если диплом еще не получен, и встать на учет на биржу труда. На бирже труда взять справку о том, что он уже стоит на учете и с этой справкой идти в миграцию. Там в свою очередь на основании этой справки тебе выдают личную карту на период девять месяцев. В эти девять месяцев ты должен найти работодателя готового пройти с тобой все эти круги ада, и устроиться на работу, взяв разрешение от инспекции по труду в Софии. Кажется пока всё просто и понятно, но придя с уверением в бюро по труду в Варне, я получила такой ответ, что на учет они ставят только граждан Болгарии или лиц имеющих болгарское ЕГН, и ничего о постановке на учет иностранных студентов они не знают. На этом этапе стало понятно, что нет никакой связи между службой миграции и инспекцией по труду и что «правилники» по новому закону о иностранных студентах для инспекции по труду где-то затерялись на просторах Болгарии. Получив такой ответ, я решила начать оформление на работу совместно с моим работодателем, отправив письмо напрямую в инспекцию по труду в Софию. Через некоторое время мы получили ответ и самое главное ссылку на сайт, где в подробностях была описана процедура получения разрешения на работу со списком необходимых документов. Честно сказать список был не маленький, но совместно с моим начальником и бухгалтером мы собрали пакет документов и отправили его в Софию. Ответ не заставил себя ждать, но совсем не такой как мы ожидали! Бухгалтеру перезвонили и сказали, что документы собраны не правильно и что придётся все собирать заново. Бухгалтер конечно этому не обрадовался, ведь зачем суетиться и что-то делать, если можно спокойно, не напрягаясь получать ту же зарплату. Но приказу начальства подчинилась и регулярно созванивалась с агентством занятости в Софии. Через эти телефонные разговоры бухгалтер выяснил многое и в том числе, что на работу он может меня взять только как высокооплачиваемого специалиста, что подразумевает зарплату не менее 2200 лева, отчисления составят при таком уровне зарплаты более 800 лева, что вставая на учет в бюро по труду, я должна быть безработной. То есть я должна была уволиться на период оформления документов. Вопрос о будущей высокой заработной плате мы решили, и меня официально уволили. Я, взяв уверение из университета отправилась в бюро по труду в Варне. Сказать, что я шокировала сотрудников, не сказать ничего. Они смотрели на меня как на наглую иностранку, посмевшую читать законы Болгарии о которых они сами и не знали. Начали водить меня по всем кабинетам и в один момент сжалились надо мной и всё же зарегистрировали меня и дали справку для миграции. На следующий день, окрыленная этом маленькой победой, я поспешила в миграцию и подала документы. Через 2 недели получила решение с положительным результатом и уже в течении месяца получила карту с разрешением на пребывание в Болгарии на девять месяцем как студент, ищущий работу. Мы с бухгалтером второй раз собрали пакет документов и отправили его в Софию. В десятидневный срок пришел ответ. Отказ??!!! Почти. Но видимо в этот раз наш пакет документов попал в руки сердобольного сотрудника, который не отказал мне официально, а рекомендовал дослать некоторые документы и посоветовал, как переделать не правильно заполненные бланки. Переделав все согласно полученным рекомендациям, мы получили долгожданное, выстраданное разрешение на работу в Болгарии. С разрешением, полученным от инспекции по труду я отправилась в миграцию, для смены временной карты на «blue cart» Болгарии сроком на 3 года, так как в договоре о найме на работу отправленном в Софию мы указали именно этот срок.
Я пробыла безработной всего несколько месяцев, я снова была устроена на старую должность и снялась с учета в инспекции по труду. Сегодня спустя 6 месяцев я одна из немногих счастливых обладателей «blue cart», полученой на основании окончания ВУЗа в Болгарии, спокойна за свое будущее, эти три года по «blue cart» вполне покроют не хватающие мне два года для получения ПМЖ Болгарии.
Из этой истории мы можем сделать следующие выводы:
- При поступлении в университет Болгарии, если решите оформлять ВНЖ с целью впоследствии получить ПМЖ, не оформляйте ВНЖ по статусу «студент».
- Если же Вы уже на ВНЖ и имеете статус «студент», у Вас несколько вариантов действий если Вы планируете дожить в Болгарии до статуса ПМЖ:
— заранее начинайте поиски работодателя, согласного взять выпускника университета, без опыта работы по специальности на высокую заработную плату;
— учиться в университетах Болгарии 10 лет (если Вам конечно позволят финансы), причем последнее обучение должно быть очной формы;
— выехать из Болгарии с потерей имеющегося уже стажа ВНЖ, и возможностью въехать по новой визе Д.
3. Всегда «держать нос по ветру» в мире меняющегося законодательства и быстро реагировать на ситуацию вокруг себя.
Надеемся эта статья будет Вам полезна.